Chi può partecipare:
I requisiti per i destinatari
Il percorso è rivolto a 20 soggetti con difficoltà di inserimento lavorativo
Per presentare la candidatura, gli aspiranti partecipanti devono possedere i seguenti requisiti:
Età: Compresa tra i 16 e i 56 anni compiuti
Stato occupazionale: Soggetti disoccupati (con DID rilasciata ai sensi del D.lgs. 150/2015), lavoratori a rischio di disoccupazione, beneficiari di ammortizzatori sociali o soggetti in condizioni di svantaggio
Residenza:
– Residenza o domicilio in uno dei comuni dell’Area Interna Nebrodi da almeno sei mesi
Elenco dei Comuni Aderenti
AREA INTERNA NEBRODI:
Acquedolci; Alcara Li Fusi; Capizzi; Capri Leone; Caronia; Castel di Lucio; Castell’Umberto; Floresta; Frazzanò; Galati Mamertino; Longi; Militello Rosmarino; Mirto; Mistretta; Motta d’Affermo; Naso; Pettineo; Raccuja; Reitano; San Fratello; San Marco d’Alunzio; San Salvatore di Fitalia; Sant’Agata di Militello; Santo Stefano di Camastra; Sinagra; Torrenova;Tortorici; Tusa; Ucria
– Cittadini Extra-UE: Ammessi se residenti/domiciliati nell’Area Interna e in possesso di regolare permesso di soggiorno di lungo periodo o titolari di asilo/protezione sussidiaria sul suolo italiano da almeno 12 mesi
Istruzione:
– Istruzione: Assolvimento degli obblighi di istruzione e formazione
Compatibilità:
– Compatibilità: Non aver avuto in passato alcun tipo di rapporto di lavoro con l’impresa ospitante il tirocinio
Le 4 Fasi del Percorso Integrato
Il progetto si sviluppa attraverso un programma coordinato in quattro step successivi:
Azione 1
– Orientamento specialistico (24 ore):
Attività collettive finalizzate all’accoglienza, all’analisi delle competenze e alla definizione di un percorso professionale individuale
Azione 2
– Formazione specialistica (120 ore):
Corsi d’aula comprensivi di moduli obbligatori in sicurezza sul lavoro, competenze informatiche, lingua inglese e tecniche di redazione del Business Plan
Ai partecipanti è riconosciuta un’indennità di frequenza di € 0,89/ora (previa frequenza di almeno il 70% del monte ore)
Azione 3
– Tirocinio extracurriculare (3 mesi / 288 ore):
Formazione pratica “on the job” (24 ore settimanali) presso le imprese partner del territorio
Ai tirocinanti è corrisposta un’indennità di tirocinio pari a € 650,00 lordi mensili (subordinata alla frequenza di almeno il 70% delle ore previste per ciascun mese)
Azione 4
– Accompagnamento alla creazione d’impresa (20 ore):
Laboratori e attività di coaching/mentoring per lo sviluppo dell’idea imprenditoriale, l’elaborazione del Business Model Canvas e l’accesso agli strumenti di finanza agevolata
